老板跑路债务该怎么办

法律分析：
（1）明确债权性质十分关键。劳动债权和普通债权的维权途径不同。劳动债权可借助劳动监察部门或劳动仲裁，拿到生效仲裁文书后能申请法院强制执行公司财产；普通债权则需收集相关证据向法院起诉。

（2）申请财产保全是保障债权实现的重要手段。在起诉前后都可向法院提出对公司或老板名下财产进行保全的申请，避免财产被转移，为后面执行提供便利。

（3）当公司资不抵债时，债权人有权申请公司破产清算。通过破产程序，债权人可参与分配公司剩余资产，尽量实现自身债权。

提醒：
债权人在维权时要及时收集和留存证据，申请财产保全需符合法定条件。不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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上述措施较为全面，可按此执行：
（一）确定债权性质。劳动债权员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，获生效仲裁文书后申请法院强制执行公司财产；普通债权收集合同、借条、转账记录等证据向法院起诉。
（二）申请财产保全。起诉前或诉讼中，向法院申请对公司或老板名下财产进行保全，防止财产转移利于后面执行。
（三）若公司资不抵债，债权人可申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产实现债权。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
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老板跑路，债权人可这样维权：
一是明确债权性质。劳动债权可找劳动监察投诉或申请仲裁，拿生效文书让法院执行公司财产；普通债权收集合同等证据起诉。
二是申请财产保全。起诉前后都能向法院申请保全公司或老板财产，避免财产转移。
三是申请破产清算。公司资不抵债时，债权人可申请破产，通过破产程序分配剩余资产偿债。
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结论：
老板跑路，债权人可通过确定债权性质维权、申请财产保全以及申请公司破产清算等措施维护自身权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国企业破产法》等规定，不同性质的债权有不同的维权途径。劳动债权方面，员工向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，生效仲裁文书可作为申请法院强制执行公司财产的依据。普通债权则需收集合同、借条、转账记录等证据向法院起诉。同时，为防止公司或老板转移财产，债权人可在起诉前或诉讼中申请财产保全。若公司资不抵债，债权人可申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产。若你在遇到老板跑路的情况时，不知如何运用法律武器维护自身权益，可向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议和解决方案。
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老板跑路，债权人可多途径维护权益。关键在于确定债权性质、及时申请财产保全及在必要时申请公司破产清算。
1.确定债权性质是首要步骤。劳动债权方面，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，凭生效仲裁文书申请法院强制执行公司财产；普通债权则需收集合同、借条、转账记录等证据起诉。
2.申请财产保全也很重要。在起诉前或诉讼中，债权人应向法院申请对公司或老板名下财产进行保全，避免财产转移，利于后面执行。
3.若公司资不抵债，债权人可申请公司破产清算，通过破产程序参与分配公司剩余资产，尽可能实现债权。

建议债权人及时行动，保留证据，借助法律程序保障自身权益。